“Une personne change en moyenne 12 fois d’emploi au cours de sa carrière”.
Vous avez décroché un nouveau rôle. Et après? Il est temps de créer votre plan de match pour les 90 premiers jours de travail et même plus. De manière réaliste, 90 jours, ce n’est pas beaucoup de temps – donc commencez petit et posez les fondations.
Cela vous servira mieux à long terme. Cela dit, vous devriez toujours essayer d’obtenir des gains rapides : de petits objectifs tangibles qui démontrent l’alignement entre vous et votre organisation. Ceux-ci démontrent votre crédibilité et vous préparent au succès. Assurez-vous donc d’avoir tout ce dont vous avez besoin pour réussir en suivant notre cours
- Vous vous lancer vite dans votre nouvel emploi sans avoir des objectifs préétablis
- Vous passez votre période d'intégration à lire les documents qu'on vous donne seul dans votre coin
- Vous ne valorisez pas assez ces que vous faites de bien
- Vous êtes timides et vous n'arrivez pas à nouer assez de relations avec votre entourage
- Vous pensez que la performance est la seule qui vous garantira d'aller loin dans votre carrière
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vos 3 premiers mois dans une entreprise donnera complètement le ton pour votre expérience et votre réputation là-bas.
Vos premières victoires, relations, et le renforcement des compétences sera un déterminant énorme de savoir si vous êtes capable de réussir et obtenez des promotions dans votre rôle.
La vraie bataille commence tôt dans votre carrière, vous devez avoir un plan de guerre très solide pour faire de ces 90 jours une vraie réussite.
- Prendre possession de vos 90 premiers jours dans une entreprise
- Impressionner les gens immédiatement, et préparez-vous à un mandat réussi dans l’entreprise
- Apprendre les règles de fonctionnement votre entreprise
- Reconnaitre et appliquer le modèle PIE Performance - Image - Exposition pour une réussite complète
- Apprendre comment sécuriser vos premières victoires et documentez vos réalisations
- Accès à vie à 25 leçons vidéo sous-titrées avec des instructions étape par étape pour réussir vos 90 premiers jours et pour maitriser le modèle PIE qui vous garantira une réussite totale
- Le guide ultime pour faire décoller votre carrière. Un classeur de 15 pages rempli de feuilles de travail interactives. Il s'agit du guide étape par étape que les plus performants utilisent pour faire des bonds en avant dans leur carrière !
- Mettez en valeur vos réalisations en les documentant à travers le modèle CAR : CONTEXTE-ACTION-RÉSULTAT. La technique CAR simplifiera ce processus et vous aidera à montrer clairement vos compétences.
- Des conseils approfondis sur comment percer les mystères pour être un employé super performant et réussir ses 90 premiers jours en travail
- Un certificat d'achèvement du cours
Plus un BONUS
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Un ebook de 38 pages intitulé « Bien gérer votre carrière pour se mettre sur la bonne voie ».
Ce guide donne des conseils permettant de faire avancer votre carrière, à effectuer des changements de postes dans la même entreprise, ainsi que des moyens de réussir à partir chez un nouvel employeur.
Dedans, vous trouvez 4 chapitres :
Chapitre I : Opportunités de carrière au sein de votre entreprise
Chapitre II : Réalisation d'un plan de carrière
Chapitre III : Demande d'attributions qui feront évoluer votre carrière
Chapitre IV : Changement de carrière
- Modèle de suivi pour vous aider à vous organiser, une ressource gratuite que vous pouvez utiliser pour suivre vos progrès. Il s'agit d'une simple feuille de calcul avec options de suivi pour marquer les tâches comme étant "en cours" ou "terminées".
